Vị trí tuyển dụng

Doanh nghiệp ngoại thương | cấp vừa

工務所長(理級) /工地主任

1.日商，有良好的升遷發展機制。
2.此職務年薪可達160萬。
3.工作地點 : 桃園中壢 及 新北市案場。

1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。

Doanh nghiệp ngoại thương | Chủ quản cơ bản

集合住宅案場相關_機電副理 /機電主任

1.此職缺年薪可達160萬以上。
2.日商，有良好的升遷發展機制。

1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

廠房人力招募_人資副理/人資課長

1.主管職，年薪可達百萬以上。
2.成長中公司，上櫃計畫，有良好的升遷機制及未來發展性。
3.上班地點: 樹林區_辦公大樓。
4.17:00準時下班，廠房人力招募，工作單純。

1.熟勞動相關法令規定 。
2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力，願接受挑戰。
3.部門人員訓練、人力規劃、 建立修正並督導部門員工執行標準作業。
4.規劃執行招募、甄選與任用、績效、訓練…等培育人才計畫。
5.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等），產出各項表報供相關管理決策之參考。
6.人事及部門預算編列 。

Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao

Apple周邊時尚配件研發設計與行銷販售業相關 品牌行銷協理 /產品行銷經理

1.電子周邊產業 行銷高階主管。
2.此職缺年薪可達兩百萬以上，皆可談。
3.集團有上市櫃規劃(進行中)。

1. 有5年以上快消/消費性電子產業工作經驗者。
2. 流利的英語和普通話（書面/口語）。
3. 與透過紮實的目標受眾調查和徹底的市場調查，定義品牌是什麼，
並決定品牌的發展方向。。
4. 制定價值主張、品牌和視覺指南，與產品團隊、行銷團隊和設計團隊合作，
確保產品和資產傳達相同的基調和方式。
5. 制定全面的行銷策略，包括內部和外部利害關係人之間的溝通和協作，以建立品牌
知名度和美譽度。

Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa

集團關係企業_飯店業財會協理 /經理

1.上市櫃集團關係企業。
2.為中、高階財會主管，有良好的發展機會。
3.英文需精通(外語溝通可用)
4.此職缺年薪可達兩百萬以上。

1.公司會計作業覆核。
2.總帳、稅務申報、查帳事務整合督導。
3.財務報表分析及建議。
4.會計作業流程改善及內控管理。
5.提供財務相關營運建議。
6.預算控制及管理。

Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa

產品開發主管(經理~處長)

上巿櫃公司, 鴻海集團子公司褔利佳

1.產品開發
2.材料導入
3.製程/量產評估管理
4.良率分析
5. 大學電子/電機/光電相關科系
6. 有半導體相關經驗佳