Vị trí tuyển dụng


Job overview

Sàng lọc

Thứ tự

Sàng lọc

Doanh nghiệp
88
31
498

Tìm người
111
195
90
221

Chức vụ
183
139
83
90
48
81
13
3
2
10

Ngành nghề
14
43
31
119
49
17
41
58
27
60
46
6
32
72
2

Khu vực

Tiền lương(NTD)

Giới thiệu vị trí tuyển dụng

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

Hạng mục của bạn:
2024/07/31
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
知名SI公司 系統工程師*1/網路工程師*1
  • Nghiệp vụ khác
  • Thiết kế lập trình bán hàng
  • 新北市
  • NTD 1,000,000~1,250,000 Doanh nghiệp và ứng viên thỏa thuận về tiền lương
  • 客戶拜訪
  • 售後服務
  • 產品售前
  • pre-sale
  • 技術支援服務

*知名老牌SI公司
*平均14月
*客戶主要為百大企業 、金融業

■系統工程師:
*具IT實務維運經驗。
*具MCSE、VMware VCP、CCNA、RHCE(尤佳)。

■網路工程師:
* 負責Router、Switch、Firewall等網路系統。
* 協助網路系統障礙排除、技術支援與分析。
*孰悉LAN、WAN、TCP/IP網路者佳。
*具網路專案建置以及維運能力者佳。

Xem chi tiết
2024/07/31
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
【稽核儲備幹部】上班地點 :新莊
  • Nhân viên kiểm toán
  • Tích hợp mạng / thông tin
  • 新莊區‧五股區‧泰山區
  • NTD 1,250,000~1,500,000 Doanh nghiệp và ứng viên thỏa thuận về tiền lương
  • 財務預算
  • 內稽內控
  • 公司內控
  • 財務會計
  • 稽核工作
  • 企業內部控制
  • 內稽內控制度設計、執行、考核
  • 編制內部稽核計劃
  • 稽核報告

*近捷運站
*公司IPO有機會員工認股
*優於勞基法
*組織扁平

*協助公司內部稽核,讓公司能夠通過審計 讓公司順利能上市上櫃

Xem chi tiết
2024/07/31
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
Analog RD
  • Kỹ sư thiết kế IC
  • Tích hợp mạng / thông tin
  • 新竹縣市全區
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • Analog

1.類比/電源管理 IC電路設計.
2. DC-DC, Charger-Pump, LDO, OP, DAC,ADC

Xem chi tiết
2024/07/31
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
研發部主管
  • Công trình và nghiên cứu phát triển
  • Bán dẫn / Điện tử
  • 新竹縣市全區
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • AOI設備

- 擔任研發部副主管,與主管合作管理研發團隊
- 帶領團隊進行
+ 光機電軟技術整合
+ 技術創新、開發
+ AOI 設備開發
- 部門人力資源分配、調整優先事項,確保資源有效利用
- 制定工作計劃、辨識風險,進度管理
- 制定技術開發方向與策略
- 跨部門溝通合作

Xem chi tiết
2024/07/31
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
國外業務專員
  • Nhân viên tiêu thụ hải ngoại
  • Tích hợp mạng / thông tin
  • 新北市
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 市場開發
  • 熟悉進出口業務
  • 產品介紹及解說銷售
  • 業務跟單
  • 進出口貿易
  • 業務銷售
  • 業務或通路開發
  • 國際貿易基本概念
  • 銷售業務

1. 客戶開發拜訪、產品行銷推廣
3. ERP 系統與生產作業流程
4. 追蹤產品開發日程、交貨日期、出貨日期

Xem chi tiết
2024/07/31
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
營運主管
  • Giám đốc kinh doanh
  • Bách hóa
  • 台北市
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 協商談判能力
  • 營運計劃
  • 營運績效管理

1.年度業務預算規劃與設計
-區域通路業績預估與策略調整:分析不同地區的百貨、購物中心、經銷商和加盟店的預期業績成長,制定相應的策略以實現目標。
-與各通路討論業績目標:與百貨、購物中心、經銷商和加盟店合作,確定符合各通路特性的年度業績目標。
2.各通路業務發展計畫
-通路行銷計畫提報:定期提出百貨、購物中心、經銷商和加盟店的半年度行銷計畫,包括改裝、新店開設或遷移等營運發展方向。
-洽談業績貢獻額與店櫃合約:討論並洽談各通路店櫃對年度業績的貢獻,以及與其簽署合約,包括周年慶各檔期費用的分攤原則。
3.業務目標達成與監控
-通路業績目標達成狀況討論:定期分析各區域通路的月、季、半年業績目標達成情況,並調整策略以實現目標。
-商品配貨量調整:與商品及採購單位溝通,根據通路需求調整最佳商品配貨量,以確保各通路的最佳銷售狀況。
-經銷商訂貨會議與高庫存商品出清計畫:主辦經銷商半年度訂貨會議,並計畫清理高庫存商品。
4.店櫃形象維持與管理指標維持
-店鋪KPI指標監控與分析:監控並分析店鋪的關鍵績效指標,例如客單價、客件數、成交筆數和成交率,並提出改善策略。
-執行店櫃改善計畫:針對神秘顧客評估、店鋪形象、新品上市和店櫃人力與商品調配等不同情況,執行店櫃改善計畫以維持最佳狀態。

Xem chi tiết
Tổng 617 giao dịch, 103 trang