Job overview
Thứ tự
Giới thiệu vị trí tuyển dụng
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
*近捷運站
*公司IPO有機會員工認股
*優於勞基法
*組織扁平
*協助公司內部稽核,讓公司能夠通過審計 讓公司順利能上市上櫃
Xem chi tiết1. 與美國溝通台灣財務分析報表。
2. 帳務管理、成本會計、出納管理。
3. 財務分析。
4. 所以得稅或其他稅務申報。
5. 部門管理。
1.上市櫃跨國集團,有良好的升遷發展機會。
2.有海外日本分公司輪調之機會。
3.此職務為主管職,年薪可達百萬以上。
4.日文需N1。
1. 市場客戶開發與聯繫
2. 業務接洽與訂單處理
3. 相關報價與收付款事宜
4. 訂單追蹤及客訴處理
5. 開發新客戶、產品報價及追蹤
6. 商用書信往來能力佳、溝通能力強、具企圖心
7. 可獨立作業、完成交辦事務
*建立業務團隊以及客戶業績管理
*既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
*參觀/參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
*定期針對所負責業務區域進行分析及回報
*指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
*與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。
*審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。
*編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。
*桃園市中心 交通好便利
*知名上櫃公司
*工作生活平衡
1. 負責越南廠當地財會人員管理,審核各項財務、會計作業。
2. 資金控管,按月編制及提供財務及非財務資訊管理報表。
3. 負責集團會計師至當地盤點,及當地會計師查帳相關事宜。
4. 熟悉當地稅務以及相關財會法令,依規定完成各項申報作業。
5. 完成跨部門合作專案事項 (Ex: 國際客戶進行CSR查核對應、當地關務局、社保局稽查)
1. 制定集團HR年度策略目標以符合公司策略。
2. 負責組職發展規劃,執行人力盤點及招募作業。
3. 監督集團各廠區HR選、用、育、留、考核等功能執行進度及考核成果。
4. HR full function規劃與執行。
5. 人才發展(接班梯隊..等)規劃、整合及執行。
6. 主導或協助各項專案推動執行。