主な能力
求人トレンド
職務責任
2.推展營運策略,給予意見與改善
3.激勵員工,並制定部門主管的績效並給予建議/作業優化
4. 對外需與公部門單位等聯繫接洽
5.對數字具有敏銳度,具有主動性與積極性
4. 國內外的客戶端,業務往來維護開發
理想的な求人
2. 擔任管理職(經副理or協理) 5年以上,具管理策略/跨部門溝通能力
3. 英文多益700分以上,能與國外客戶書信往來/業務維護/參訪英文對話
4. 熟悉運輸物流作業,優化相關作業
5. 具業務關係維護力與開發力尤佳
その他条件
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
福利厚生:員工紅利,員工認股,年終獎金,三節獎金/禮品,專業證照獎金,員工宿舍,交通車,生活工作諮詢,不扣薪病假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,租房補助,交通津貼補助,醫療輔助,國內旅遊,部門聚餐,社團活動,員工停車位,配發公務機,特約商店,內部講師鐘點費,停車位,伙食津貼,員工團體保險,可遠端/在家上班