主な能力
職務責任
理想的な求人
その他条件
会社の福利厚生
案件番号:JA02010392
おすすめの求人情報
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1.負責餐廳整體營運、執行與追蹤績效管理目標,並提出/執行改善計畫 2.銷售業績達成率檢討及執行改善方案。 3.各項營運成本控管(食材/包材/人事/銷售成本) 4.每月各項報表整合分析 5.團隊募集選用、人力配置規劃調整、監督人力調度、訓練課程規劃執行 6.內外場溝通協調 7.廠商接洽、決定主要活動、意見提供及執行成效檢討 8.餐廳營運SOP制定 9.具備藝術飲食文化理念,內外部溝通協調並與能客戶互動交流 9.集團內部溝通協調
1. 協助主廚進行廚務管理工作,令業務順利進行,並擔任職務代理人2. 負責出菜之品質掌控3. 協助新進員工訓練之安排-包含實習生/學徒/廚師們各個工作崗位學習4. 督導員工服裝儀容,以確保其遵守公司食品安全衛生標準
管理集團內中餐廳廚房的行政、人事及餐點等相關 協助廚房年度預算,確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 保持菜單的存貨數量少,以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色
1. 負責飯店餐飲部內外場管理2. 負責餐飲部營運績效3. 負責餐飲部團隊教育訓練與服務/流程優化4. 負責飯店轉型事宜
1.建立診所內部醫美中心運作之SOP.2.跨單位溝通,運用公司資源進行醫美行銷。3.客戶經營、培養,與顧客進行良好友善溝通。4.具備企圖心,想挑戰高額獎金。5.執行公司分派之行政、行銷事務。
1. 管理房務每日作業和人力調配2. 預進房、空房、及公共區域清潔之檢查3. 客房、公區清潔維護、備品間整理與日常保護作業4. 執行房務標準作業流程及新人培訓5. 物品進貨、庫存、盤點管理及成本控制
1. 航運經驗:具有豐富的船舶服務及操作經驗。2. 技術知識:具有船舶工程方面的相關技術知識,能夠理解和處理船舶機械設備和技術問題。3. 領導和管理能力:具備卓越的領導和管理技能,能夠有效地指導團隊,協調工作並解決問題。4. 安全意識:強調對安全的重視,並且瞭解多數相關的安全法規和標準。5. 成本控制:具有有效的成本控制和預算管理技能。6. 溝通技巧:良好的溝通技能,能夠有效地與團隊、上級和其他部門合作。7. 解決問題能力: 能夠快速識別和解決工程和操作方面的問題。8. 效率和效能:管理工務部的整合能力,以提高工作流程的效率和效能。9. 國際環保規範:瞭解國際航運環保規範,以確保公司遵守各港相關條例。
1.管理港區的相關營運據點,包含裝卸貨/倉庫/物流,管理督導2.推展營運策略,給予意見與改善3.激勵員工,並制定部門主管的績效並給予建議/作業優化4. 對外需與公部門單位等聯繫接洽5.對數字具有敏銳度,具有主動性與積極性4. 國內外的客戶端,業務往來維護開發