工務部高階主管

その他エンジニアリング・研究開発
水運（河川、海運）
台北市
NTD 3,000,000以上 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
上場 | 高階 2024/06/24

工務部高階主管

その他エンジニアリング・研究開発
水運（河川、海運）
台北市
NTD 3,000,000以上 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。

主な能力

人力規劃控管船舶維修

求人トレンド

1.知名航運公司 2.薪優福利佳

職務責任

1. 擬定工務部門(包含船舶維修處、物料配件處)年度策略，規劃並執行年度計畫，定期檢視成果並控制單位預算，以確保部門年度目標達成 2. 監督船舶維修及檢驗流程並提供技術指導，以確保船舶維修作業符合政府法規及船舶安全營運 3. 規劃與管理船務物料配件及耗材採購，以確保部門成本有效管控與物料配件及時供給 4. 提供工務相關諮詢與資源調度，以確保船舶正常營運 5. 檢視新船藍圖，督導新船建造與規格訂定，以確保新造船舶品質

理想的な求人

1.15年以上航運經驗，有5年以上工務主管經歷 2.熟悉船舶檢驗/保養/修繕事宜 3.英文要能夠溝通

その他条件

経歴:専門学校
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:13人以上
出張・出向:出張あり（年間累積時間未定）

会社の福利厚生

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
福利厚生:員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,員工餐廳,不扣薪病假,員工進修補助,旅遊補助,外語學習補助,部門聚餐,員工優惠,員工團體保險

案件番号:FH00010516

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