【高階電源研發主管】-Power Shelf 研發主管

電気機械統合エンジニア / 電源設計エンジニア
パワーサプライ
桃園市
NTD 3,000,000以上 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
一般企業 | 高階 2024/07/04

【高階電源研發主管】-Power Shelf 研發主管

電気機械統合エンジニア / 電源設計エンジニア
パワーサプライ
桃園市
NTD 3,000,000以上 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。

主な能力

電源電路設計電源設計電源開發

求人トレンド

*公司主力產品線 資源多 舞台大
*平均16個月

職務責任

此電源研發主管將負責領導和管理公司電源設計團隊,專注於從無到有的Power Shelf設計和開發工作。此職位要求候選人具備深厚的電源設計知識和豐富的實戰經驗,能夠獨立帶領團隊完成高品質的電源產品設計和交付。

主要職責:
1.領導設計與開發:
*帶領團隊完成Power Shelf的初期設計概念,詳細設計和原型開發。
監控設計進度,確保項目在預算內按時完成。

2.技術指導:
*提供專業的技術指導和支持,解決設計和開發過程中的技術難題。
*確保設計符合行業標準和公司內部質量控制要求。

3.跨部門協作:
*與產品管理、製造、質量保證和其他相關部門密切合作,確保設計的可製造性和產品的一致性。
*協調資源,確保各部門間的有效溝通和合作。

4.項目管理:
*制定並管理項目計劃,包括時間表、里程碑和交付成果。
*監控並報告項目的進展和風險,及時採取措施確保項目順利進行。

5.創新和改進:
*追蹤最新的技術趨勢和行業動態,推動團隊在技術創新和產品改進方面不斷前進。
*主導技術評審會議,推動設計方案的優化和改進。

理想的な求人

*Power Supply產業只少5年經歷
*碩士畢業 電機或電子相關科系畢業
*至少8年以上電源設計和開發經驗,必需有Power Shelf從無到有設計經驗者優先。
*熟悉電源設計原理、模擬和數字電路設計。
*熟悉各種電源管理技術和行業標準,如IEEE、IEC等。
*優秀的項目管理能力
*良好的溝通和協作能力,能夠有效領導團隊並與其他部門協作。
*優秀的問題解決能力和技術創新能力。

その他条件

経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:5-8人以下
出張・出向:出張なし

会社の福利厚生

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件番号:FF00010776

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