主な能力
職務責任
2.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、教育訓練、考核、勞工關係協調。)
3.主管交辦事項,跨部門溝通與問題解決。
4.具正向積極,富有高度行動力,能主動改善、變革創新之心態與意識。
5.口條清晰,思考邏輯強,能夠複雜簡單化,有自己的方法與結果導向之執行力。
理想的な求人
具有食品製造、生技藥品製造經驗尤佳
その他条件
学科:工業エンジニアリング
経歴:職務経験3年以上
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
主な能力
職務責任
理想的な求人
その他条件
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