主な能力
職務責任
2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。
3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。
4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。
5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。
理想的な求人
2.曾任分行經理人(單位主管)職務3年以上。
3.具分行經營管理能力及業務招攬能力。
4.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。
その他条件
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
主な能力
職務責任
理想的な求人
その他条件
会社の福利厚生