主な能力
職務責任
2. 評估活動成效及調整安排以利後續實踐人才發展目標
3. 薪酬及獎金等制度設計
4. 人資例行性事務
理想的な求人
2. 可國內外出差督察者佳
3. 具跨管理經驗者佳
4 具光電業或跨產業者佳
5 英文精通者佳
その他条件
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
福利厚生:員工認股,年終獎金,三節獎金/禮品,員工宿舍,員工餐廳,員工舒壓按摩,生活工作諮詢,不扣薪病假,不扣薪事假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,員工進修補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,住院慰問金,退職金提撥,慶生會,社團活動,家庭日,健身房,停車位,優於勞基法特休,伙食津貼,員工團體保險,可遠端/在家上班