主な能力
職務責任
2. 召募預算控管
3. HQ 職員召募及海外召募支援
4. 支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備)
5. 內部轉職公告
6. 召募管道維護 (104 / 海外 web / LinkedIn)
7. 新人報到作業
8. 新人試用訪談 / 離職訪談
9. 費用申請
理想的な求人
2. 熟悉校園徵才作業
3. 具簡報能力、面試能力者
4. 人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳
5. 英文需通過多益 800 分(含) 以上或類似測驗;懂第二外語,西班牙文尤佳
6. 依學經歷與 HR 專業與管理相關工作經驗給予相對應職等(主任管理師 / 課長 / 副理)
その他条件
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
福利厚生:員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,員工餐廳,生活工作諮詢,生日假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,停車費補助,旅遊補助,國內旅遊,國外旅遊,社團活動,家庭日,免費下午茶,健身房,伙食津貼,員工團體保險