主な能力
求人トレンド
此職務適合希望能往管理職發展但管理經驗少的人選投遞
(需有管理1-2位伙伴經驗)
職務責任
2.與跨部門主管共同推動和實施人力資源工作。
3.管理和協調台灣策略性人力資源計劃
5.外商在台在地化,同時保持與總部的一致性。
理想的な求人
希望能往管理職發展但有全功能HR工作驗驗者
英文精通,能與海外總部及其他地域同仁共同全英文會議或進行專案
その他条件
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
主な能力
求人トレンド
職務責任
理想的な求人
その他条件
会社の福利厚生