経営管理上級責任者
コンピュータ周辺機器
台北市
NTD 2,000,000~2,500,000
実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。主な能力
經營分析預算編製與成本控管制定與管理部門各類績效指標人力規劃控管危機與議題管理經營策略規劃營運績效管理
求人トレンド
【公司重點】
注重個人信用和公司治理
提供學習成長和各項培訓
自辦育成中心培育新事業
在綠能板塊耕耘多年有成
有企圖、有信用都可以有一片天
注重個人信用和公司治理
提供學習成長和各項培訓
自辦育成中心培育新事業
在綠能板塊耕耘多年有成
有企圖、有信用都可以有一片天
職務責任
1. 整合公司節能相關事業(ESG、碳中和、碳循環、節能節電)
2. 有廠務經驗者佳，但要整合「公務管理系統」「設備管理系統」和「碳資源管理系統」
2. 有廠務經驗者佳，但要整合「公務管理系統」「設備管理系統」和「碳資源管理系統」
理想的な求人
1. 電機、機械、工工（管）等背景最好
2. 有企圖心，能推動系統整合達成目標
2. 有企圖心，能推動系統整合達成目標
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
管理責任:未定
出張・出向:出張なし
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
法定項目:哺乳室,週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,就業保險,防疫照顧假,員工體檢,職災保險
福利厚生:年終獎金,三節獎金/禮品,健身器材,結婚禮金,生育津貼,社團補助,員工進修補助,員工教育獎助學金,住院慰問金,國內旅遊,國外旅遊,社團活動,員工優惠,伙食津貼,員工團體保險
福利厚生:年終獎金,三節獎金/禮品,健身器材,結婚禮金,生育津貼,社團補助,員工進修補助,員工教育獎助學金,住院慰問金,國內旅遊,國外旅遊,社團活動,員工優惠,伙食津貼,員工團體保險
