求人一覧

一般企業 | 中階

商業智慧資料分析主管

工作環境優
產業隱形冠軍

我們正在尋找一位具備豐富經驗的商業智慧專家，負責領導BI團隊，推動數據驅動的決策。該職位要求對製造業ERP系統有深入了解，並能夠有效地進行用戶需求分析。候選人將負責設計和開發資料倉儲系統，並利用ETL工具進行數據整合。此外，該職位還需規劃、設計和維護SSAS，並運用SSRS和Power BI進行報表設計和開發。

領導BI團隊，進行專案管理與團隊培訓。
與內部用戶進行訪談，分析並收集需求。
開發和維護資料倉儲系統，使用ETL工具進行數據整合。
規劃、設計和維護SSAS系統。
設計和開發SSRS和Power BI報表。

上場 | 專業人才

壽險業0800電話客服科主管(非櫃台客服)

1.客服人員管理、電話進線管控
2.人員培訓/工作督導/客戶申訴或抱怨案件處理
3.諮詢相關作業統計分析並提出改善建議

一般企業 | 中階

品牌行銷總監

公平公正中立之獨立媒體(網路,電視)
邀請希望能在媒體產業做出有別於傳統媒體之創意人加入

1.提升品牌價值(品牌信任;品牌好感;品牌認同)
2.加升大眾品牌印象(國際TA;財經TA;政治TA)
3.議題策動
4.品牌效益變現
5.會員經營(線上線下;論壇;流量運用;KOL合作)

上場 | 專業人才

公司治理人員

知名上市公司

1. 上市公司董事會召集及議案、議事錄撰寫與彙整等事宜。
2. 協助辦理上市公司股東會籌辦與相關作業處理。
3. 董事會相關規章修訂。
4. 辦理董事會績效評估。
5. 其他主管交辦事項

上場 | 中階

(上市公司)資金管理主任

上市公司
工作穩定

負責銀行授信的維護與開發，並與銀行保持良好溝通。
管理與監控匯率及利率，確保相關工作的有效執行。
審核與執行資金調度、付款流程及月度財務結算的例行工作。
維護財務報表，並進行財務數據的分析與解讀。
管理海外子公司的財務運作，確保其運行順暢。
熟悉並遵循上市公司相關法規，包括公告申報及投審會申請等作業。
推動作業流程的優化，參與財務數位化專案。
協助處理海外子公司董事會的相關事務。

上場 | 中階

(上市公司)歐美子公司人資經理_工作地:台北

大型上市公司

歐美子公司人數共110人
管理美國2位hr
管理台灣1位hr

領導海外區域（主要為歐洲和美國）的人力資源職能

負責工資和福利管理
處理員工關係
執行培訓與發展計劃
管理績效考核
負責員工入職和招聘
實施政策、平權行動和就業法律合規
執行臨時項目和任務