Electrical Regulation Manager
Government/Cultural groups
台北市
NTD 2,000,000~2,500,000
Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.Qualifications
infra網管資訊安全管理人力規劃控管CRM開發鼎新ERP
Job Advantage
這是一家在教育領域深耕40多年的企業，總部位於交通便利處，目前企業多元化發展，提供不同客戶組群服務，
是個不斷與時俱進的一家企業，在發展過程中已發展出不同品牌，透過不同品牌的成立，讓觸角可以更廣泛，
公司現行穩定發展，組織完善，教育訓練完整，更是一家重視員工發展升遷的企業。
是個不斷與時俱進的一家企業，在發展過程中已發展出不同品牌，透過不同品牌的成立，讓觸角可以更廣泛，
公司現行穩定發展，組織完善，教育訓練完整，更是一家重視員工發展升遷的企業。
Responsibilities
1. 根據企業藍圖及未來發展，進行發展策略規畫、擬定、執行與推動並進行數位轉型。
2. 根據企業營運架構整體評估，導入ERP。
3. 團隊帶領，完成公司Infra建置與優化及硬體規畫等。
4. 建立完善的資訊安全制度。
5. 定期盤查公司硬體設備，進行汰舊採購與管理。
6. CRM系統開發與管理，提高工作效率。
7. 根據需求不同專案之規畫與執行。
2. 根據企業營運架構整體評估，導入ERP。
3. 團隊帶領，完成公司Infra建置與優化及硬體規畫等。
4. 建立完善的資訊安全制度。
5. 定期盤查公司硬體設備，進行汰舊採購與管理。
6. CRM系統開發與管理，提高工作效率。
7. 根據需求不同專案之規畫與執行。
Ideal Candidate
1. 具備IT管理職至少5年以上經驗
2. 具備溝通協調能力
3. 具備ERP導入、CRM系統開發經驗
2. 具備溝通協調能力
3. 具備ERP導入、CRM系統開發經驗
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Information Management
Experience:Over 10 years of experience
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:No business trip required
Department:Information Management
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Business trip:No business trip required
Employee Benefits
Required by law:哺乳室,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,就業保險,員工體檢,職災保險
Benefit system:三節獎金/禮品,特殊節日獎金禮品,結婚禮金,生育津貼,交通津貼補助
Benefit system:三節獎金/禮品,特殊節日獎金禮品,結婚禮金,生育津貼,交通津貼補助
