生產管理主管(外派)

Production Management / Factory Affairs Manager
Sporting Equipment
亞洲其他
Face-to-face negotiation
General Company | Junior 2024/06/09

生產管理主管(外派)

Production Management / Factory Affairs Manager
Sporting Equipment
亞洲其他
Face-to-face negotiation

Qualifications

品質異常處理紡織品檢驗作業品質系統達成產能及出貨目標生產排程規劃維持產線正常運轉並跟催生產進度

Responsibilities

生產計畫、執行、交期控管等，以達成產能目標
廠端內部人員管理
品質管控及改善追蹤

Ideal Candidate

具備手套、配件類、成衣、鞋業、紡織品製造相關經驗尤佳
英文中等
可接受外派至東南亞國家

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 2 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:To be determined
Business trip:Need overseas assignment, but the number of trips accumulated within a year is unknown

Employee Benefits

Required by law:週休二日,勞保,健保,產假,勞退提撥金
Benefit system:三節獎金/禮品

Case Number:EA05010133

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2. 確保生產過程符合品質標準和生產效率要求。
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4.營運管理：
具有成功的營運管理經驗，能夠優化生產流程，提高公司效益。
積極推動持續改善和現代化生產技術的導入。
5.策略制定：
能夠制定長遠和短期的企業發展策略，善於因應市場變化和競爭壓力。
具有敏銳的商業洞察力，能夠制定符合公司發展方向的策略。
6.團隊合作：
具有卓越的團隊合作能力，能夠建立穩固的團隊，引導團隊共同實現目標。
積極倡導跨部門協作，推動整體協同效應。
7.溝通能力：
良好的溝通技巧，能夠有效地與公司內外的利害關係者溝通，包括董事會、員工、客戶和合作夥伴。
8.公司年營收目標：
有能力制定策略，推動團隊實現公司年營收目標，達到 [5億]。

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