Qualifications
Responsibilities
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
Ideal Candidate
大學以上學歷畢業
具良好溝通能力及企圖心
銀行年資10年以上,曾任分行經理職務具業務招攬能力
Other Requirements
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Business trip:No business trip required
Employee Benefits