Qualifications
Responsibilities
2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。
3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。
4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。
5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。
Ideal Candidate
2.曾任分行經理人(單位主管)職務3年以上。
3.具分行經營管理能力及業務招攬能力。
4.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。
Other Requirements
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Business trip:No business trip required
Employee Benefits