Job listings

General Company | Specialty Personnel

資深薪酬專員

- 建立並維護符合海外子公司當地國家勞動法規定的薪酬體系
- 實施及管理海外員工薪資發放系統
- 設計與實施外派員工之薪資結構
- 協調與溝通外派員工的薪酬內容
- 外派員工海外津貼福利調查與評估

Listed | Mid-level

技術行銷主管

上市公司

1. 通訊/車用 Wifi 市場應用及客戶對應Conduct full business/market analysis for commercial/ automotive WIFI, DOCSIS
2. 市場區隔及Wifi FEM, LNA, Filters, RF Switch產品客戶導入
3. 跨團隊溝通協調
4. 客戶關係維護及市場策略開發

General Company | Junior

連鎖飲品-行銷企劃主管

台灣前五大手搖飲品牌

1.需有品牌、廣告投放4年以上經驗。
2.品牌策略擬定。
3.品牌行銷規劃。
4.新品上市規劃。
5.部門帶領與專案管理。
6.市場資訊搜集分析。

Listed | Mid-level

泰國廠主管

(一)、PP的主要工作有產能規劃/產能準備與產能填充管理
1.產能規劃管理 : 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議.
2.產能準備管理 : 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理及確認Follow導入量產料號170有ready好.
3.產銷平台與生產計劃管理 : 對未來6週與未來3個月的Loading分析與生產計劃管理.
4.帳務管理 : 無效WIP帳的管理.
(二)、PC的主要工作有生產交期管理
1. WIP推移管理 : 執行包含:各項生產管理系,達到各站推移依照生產規劃.
2. 交期管理 : PC產量控管指標 OTS / Past due/Pull-in Push-out 管理.
3. 帳務管理 :R帳/Hold 帳 /盤點的WIP管理.

General Company | Mid-level

機構人才(工程師~主管職)

頂尖龍頭製造商，並具完善的內部訓練與良好的職涯發展機會

1.負責電子產品、電腦或精密設備的機構設計、開發和驗證，有電動車相關經驗佳。
2.熟悉電子產品機構設計的工作，包括抗衝擊、防爆、防水，公差分析，散熱，與PCBA的配置。
3.熟悉相關製程技術，包括塑膠射出、板金沖壓、鋁擠型、鋁壓鑄、雷焊、弧焊和電阻焊等。
4.能負責編撰符合APQP設計規範的文件，涵蓋製程細節和指引。

General Company | Specialty Personnel

電鍍主管

上市櫃公司
產品具前瞻發展性

1.電鍍製程品質問題分析及對策提出
2.電鍍生產線管理
3.須具連續電鍍產線5年以上經驗
4.須具生產管理及製程改善經驗