Job listings

General Company | Junior

儲備會計主管

電動車研發中心，擁有綠能相關的興建技術，預計明年IPO，團隊年輕有活力! 年終約2個月左右

1. 編製各項管理報表
2.稅務申報及傳票處理審核作業
3.會計稅務工作3年以上經驗，需能獨立作業
4. 熟鼎workflow系統佳
5. 總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管。
6. 帳務報表/分析資料。
7. 營所稅、扣繳稅務申報。
8. 配合會計師查核簽證、稅務。

General Company | Mid-level

金融業-總務主管

1. 公司政策執行及部門營運計劃訂定。
2. 集團各公司各項財產設備採購、維護及管理
3. 集團內總務各項費用控管、審查及建議
4. 總務各項相關管理辦法訂定與檢討
5. 設備維護運作及管理
6. 總分公司各項採購議價與檢討
7. 公司自有資產買賣、租賃及管理

General Company | Senior

集團品保高階主管

國際跨國製造廠，越南/印度，皆有萬人的廠區，設備完善，具有國際競爭力，對應某國際品牌，期盼更多人才加入，協助公司邁向科技化/數位化/國際化/自動化!

1. 品質管控與執行：熟悉鞋業/紡織相關品管要求， 來料品質管控/改善產品良率/異常分析 8D report/生產流程品質管控 6標準差導入/新產品檢驗制訂 NPI/工廠流程稽核
2. 品牌對應：需直接對應國際品牌客戶，配合客戶相關專案，達成要求，最終驗貨品管，與客人建立良好合作關係，改進品質
3. 集團（跨廠區及事業部）長/短期品質政策擬定與執行
4. 相關品管證照
5.其中至少5年擔任高層(副協理/協理/副總/副處長/處長)管理職位。
6.精通英語，擁有第二外語佳，具備優秀的書面和口頭溝通能力。
7.領導能力： 優秀的領導力和決策能力，激勵團隊。
8.過往有跨文化的多元工作環境。

General Company | Junior

資訊部主管（經理職)

1.領導和管理資訊部門，包括招聘、培訓和績效管理。
2.負責制定和實施資訊技術策略，以的業務目標和需求。
3.確保資訊系統的穩定運行和安全性，並及時解決任何技術問題。
4.與其他部門合作，了解他們的需求，並提供相應的資訊技術解決方案。
5.監督項目的執行，包括系統升級、數據管理和應用開發等。
6.積極尋求和評估新的技術和工具，以提高部門的效率和效能。
7.確保部門遵守相關的法規和公司規範。
8.與高階管理層溝通報告部門的進展和挑戰，並提出建議和解決方案。

General Company | Senior

工程部高階主管(協理/副總級)

1.公司穩健經營，獲利良好
2.在空調水電工程業有一定的口碑

1.管理監督各工地-統籌/分包計畫/進度/品質/預算/安全/規劃等執行狀況。
2. 總理所有工程事宜，並評估規劃年度需求及進度。
3. 各部門協調整合(工程部/繪圖部/採購部…)決策。
4. 業主、承包商之溝通與協調。

General Company | Mid-level

廠長

領導與管理：負責廠區日常運營、生產管理、人員管理、資源分配等工作。
生產計劃：制定生產計劃，確保生產進度、產品質量符合要求。
品質管理：確保生產過程符合IATF16949規範，並持續改進產品品質。
成本控制：負責控制生產成本，提高生產效率，降低生產成本。
技術支持：與技術部門合作，解決生產過程中的技術問題。