Job listings

General Company | Mid-level

人資總務主管

1.負責管理人資、總務(含司機)及法務。
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
3.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
4.熟悉勞資相關法令。
5.各項總務事務管理與執行。
6.ESG專案落實。

General Company | Mid-level

稽核專案主管

1.規劃及執行集團內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。
2.依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。
3.其他不定期稽核專案。
4.協助內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之優化或建立
5.其他主管交辦事項。

Listed | Mid-level

財會副主管

會計,財務銀行往來相關總理工作

General Company | Specialty Personnel

財會專員

審核各項會計作業，並完成財務報表與分析相關財務訊息。
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。
3.審核客戶應收款項帳務。
4.審核其他一般會計帳務。
5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。
6.提出各項作業流程改善建議。
7.完成費用暫估及編製月結報表。
8.編製各項差異分析報表。
9.編列預算並追蹤執行進度。
10.編製合併報表。
11.配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。
12.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。

General Company | Specialty Personnel

日文會計專員

1. 審核會計憑證及帳務處理
2. 各期營業稅申報、各類所得扣繳申報
3. 關係企業會計帳務處理
4. 配合會計師查帳
5. 其他主管交辦事項

Listed | Mid-level

品牌行銷主管

1. 依各品牌屬性及客群差異制定行銷策略
2. 負責管理行銷團隊,與各品牌主管、與總公司跨部門合作
3. 分析品牌行銷廣告及活動的效果,並提出改進建議,以實現公司的業務目標
4. 社群及官方網站經營
5. 異業合作、跨品牌聯合行銷策略提案及執行
6.充分應用媒體公關資源提升集團知名度
7. 節慶專案商品銷售提案及執行