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2024/05/28
General Company | Specialty Personnel
薪酬主任/副理
  • Human Resources
  • Electric Machinery Appliances
  • 新竹縣市全區
  • Face-to-face negotiation
  • 績效與薪酬管理

1. 負責公司薪資計算、稅務及薪資相關費用申請。
2. 負責人力成本與預算規劃。
3. 薪酬相關報表彙整與分析。
4. 協助並參與各項薪酬專案。

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2024/05/28
General Company | Mid-level
【IT/資安主管】
  • Software & Information Management
  • Semiconductor/Electronic
  • 台北市
  • NTD 1,250,000~1,500,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
  • IDS
  • IPS

*知名半導體IC公司
*今年上市,可參與員工認股,不擔心通膨怪獸
*近內科捷運站附近; 交通好便利

*具公司資安系統規劃導入經驗,非外包,有實際協助公司資安系統導入經歷。
*熟悉資安防禦系統
*公司內部資安選導
*評估公司內在訊息的風險 、資安漏洞的評估預防、 制定相對應資安防禦策略
*至少3年資安經歷

Detail
2024/05/28
Listed | Mid-level
人資主管
  • HR Manager
  • Semiconductor/Electronic
  • 高雄市
  • Face-to-face negotiation
  • Full Function
  • 人力規劃控管
  • 人資制度
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 人才發展
  • 制定與管理部門各類績效指標
  • 人力資源

1.人資規劃
2.人資作業及專案等執行
3.部門管理

Detail
2024/05/28
General Company | Junior
-客服主管
  • Customer Service Manager
  • Housing Agency
  • 台中市
  • Face-to-face negotiation
  • 親和力
  • 交屋
  • 行政事務處理
  • 售後服務
  • 售服修繕
  • 管委會成立
  • 業績與管理報表撰寫
  • 顧客關係
  • 客訴案件處理
  • 客服

1.規劃客服作業流程及相關表單製作
2. 訓練及部門管理
3. 預售及成屋買賣合約書擬訂、簽約作業及sop手冊編制
4. 規劃成立社區管委會,並完成公共設施設驗收、移交
5. 客訴處理、售後及後續服務、修繕處理等
7.提升客戶服務滿意度
8. 報表管理
9. 上級主管交辦事項

Detail
2024/05/28
General Company | Mid-level
財務主管
  • Financial Manager
  • Housing Agency
  • 台中市
  • Face-to-face negotiation
  • 帳務查核與會計稽查
  • 審核年度預算
  • 公司財務
  • 資金管理
  • 資金規劃
  • 編制財務報告
  • 所得稅結算申報
  • 會計作業
  • 核閱財務報表
  • 會計核算和帳務處理
  • 稅務
  • 會計或審計專業知識

1. 稅務法規、帳務稅務作業審核、整體財稅規劃與執行。
2. 熟會計帳法規等
3.年度預算編列、執行管控。
4.銀行等相關工作,能獨立處理授信。
5.主管交辦事項。

Detail
2024/05/28
General Company | Mid-level
財務經理
  • Finance
  • Equipment/Machinery/Instrument
  • 彰化縣市
  • NTD 1,250,000~1,500,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
  • 編制合併報表
  • 鼎新ERP
  • 會計師查帳
  • 會計核算和帳務處理
  • 稅務規劃與稅報╱納稅事項
  • 財務報表分析
  • 稅務

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討
3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
4.財務報表/損益分析/年度預算/稅務
5.熟悉財務與會計,會計事務所出身,再到業界服務,管理職5年以上尤佳
6.成本分析給予高層建議/協助ERP系統建立
7.銀行資金調度。
8.了解全球租稅變化,規劃公司稅務
9. 向股東說明公司營運現況與未來發展。
10. 管理5-7人的財務團隊

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