關鍵能力
管理工廠品質管理系統試產/量產時的產品異常分析改善達成產能及出貨目標勞工關係提昇設備產能稼動率與生產效率提出製程計畫與產能分配掌握生產成本控制提出生產標準改良方案建立標準生產流程
職缺優勢
趨勢性產業,福利優,美式管理文化。
工作職責
1.執行工廠運營,優化績效及製造成本。
2.提升製造良率,機台稼動率,製程分析管控。
3.領導團隊,培育部屬,提升動能及專業度。
4.掌握實際生產狀況,解決問題,跨單位溝通。
2.提升製造良率,機台稼動率,製程分析管控。
3.領導團隊,培育部屬,提升動能及專業度。
4.掌握實際生產狀況,解決問題,跨單位溝通。
理想人選
1.需要有MES/IOT製造經驗
2 具備電子業或半導體業經驗者佳
2 具備電子業或半導體業經驗者佳
其他條件
學歷:大學
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
英文:聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
出差外派:無需出差外派
公司福利
法定項目:哺乳室,家庭照顧假,勞保,健保,特別休假,育嬰留停,勞退提撥金,防疫照顧假,員工體檢
福利制度:員工認股,年終獎金,三節獎金/禮品,員工宿舍,員工餐廳,員工舒壓按摩,生活工作諮詢,不扣薪病假,不扣薪事假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,員工進修補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,住院慰問金,退職金提撥,慶生會,社團活動,家庭日,健身房,停車位,優於勞基法特休,伙食津貼,員工團體保險,可遠端/在家上班
福利制度:員工認股,年終獎金,三節獎金/禮品,員工宿舍,員工餐廳,員工舒壓按摩,生活工作諮詢,不扣薪病假,不扣薪事假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,員工進修補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,住院慰問金,退職金提撥,慶生會,社團活動,家庭日,健身房,停車位,優於勞基法特休,伙食津貼,員工團體保險,可遠端/在家上班