1. 海運空運業務主管，5年以上經歷
2. 熟悉海運/報關等業務
3. 具有業務拓展力與執行力
4. 需管理團隊約30-40人左右
5. 英文中高階程度
6. 拓展業務與增加客戶黏濁度

1.公司中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析。
2.年度目標及營運績效之落實與達成。
3.團隊各項作業之管理與優化，制度建立。
4.監督銷售結果包括不斷分析和協調銷售目標。
以確保達到維保目標（台數和銷售額），確保維保合同續簽。
5.營運及業務團隊帶領。
6.具營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。
7.具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力。
8.具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。
9.為外商，英文需精通。

顯示器產業策略規劃佈區 管理各部門及公司營運與溝通。 推動公司內部轉型與數位化運用

1. 籌備期工程期監督管理進度
2. 開幕後業績經營管理/專櫃人員管理
3. 預算預估/活動企劃與執行
4. 持續品牌調整優化以達成組織目標

1.具有卓越的領導和管理技能，能夠有效協調多部門合作，確保生產流程的高效運轉。
2.能夠建立激勵、具有創新精神的企業文化。
3.財務管理：
有優秀的財務管理能力，能夠制定和執行資金管理戰略。
積極參與預算制定，並能夠審慎地進行風險評估。
4.營運管理：
具有成功的營運管理經驗，能夠優化生產流程，提高公司效益。
積極推動持續改善和現代化生產技術的導入。
5.策略制定：
能夠制定長遠和短期的企業發展策略，善於因應市場變化和競爭壓力。
具有敏銳的商業洞察力，能夠制定符合公司發展方向的策略。
6.團隊合作：
具有卓越的團隊合作能力，能夠建立穩固的團隊，引導團隊共同實現目標。
積極倡導跨部門協作，推動整體協同效應。
7.溝通能力：
良好的溝通技巧，能夠有效地與公司內外的利害關係者溝通，包括董事會、員工、客戶和合作夥伴。
8.公司年營收目標：
有能力制定策略，推動團隊實現公司年營收目標，達到 [5億]。