职缺总览

一般企业 | 专业人才

私財理財規劃人員

1. 協助家族財富治理個案經營，包括財務及投資組合管理等領域。 2. 稅務法令訊息的更新及彙整，確保客戶的財務計劃符合最新的法規要求，並提供相應的建議。 3. 協助PB RM的教育訓練，包括財富管理相關知識的培訓，以提升團隊的專業水準和服務品質。

一般企业 | 专业人才

海外債業務人員

1.開發及維護機構法人海外債業務。 2.製作教育訓練，對理專進行教育訓練課程。 3.協助法人客戶舉辦說明會，擔任講師。

一般企业 | 中阶

人資主管

計畫、主導並協調組織內人力資源管理活動，將人力資源策略運用發揮最大綜效，並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。
1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

上市柜 | 高阶

副總經理

消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業

1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作

一般企业 | 中阶

會計主管

1.財務、帳務、稅務及財務報表覆核。
2.編制集團合併報表。
3.預算/費用之規劃編制、彙整及控管。
4.經營分析。
5.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
6.規畫管理決策所需之管理會計資訊與流程。
7.會計師聯繫窗口。
8.公開資訊公告及申報。
9.預估現金流量、現金流量覆核。
10.主管交辦專案事項。

一般企业 | 基層主管

外商內部稽核人員

湖口工業區的半導體供應商要找一位內部稽核

1.年度稽核計劃時程，規劃並執行每月各循環稽核項目，包含海內外各子公司。
2.執行所發現之缺失及建議事項，與各單位討論溝通改善及優化流程。
3.規劃及執行年度內控自評作業。
4.依法定時程申報稽核報告及缺失改善。
5.協助制定/修訂各項管理辦法、制度規章與作業程序。