餐飲通路業務部主管

営業・貿易・顧客サービス
日用消耗品産業
台北市
面談
一般企業 | 中階 2024/05/16

餐飲通路業務部主管

営業・貿易・顧客サービス
日用消耗品産業
台北市
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主な能力

領導團隊業績目標分配與績效達成拓展市場

職務責任

1. 帶領業務團隊，以提升商業用產品年度銷售量額目標。
2. 餐飲加工食材新品類生意規劃與督導、開發管理與執行生意計畫。
3. 負責連鎖餐飲、食材盤商、飯店、團膳通路、餐飲區域經銷商通路經營。
4. 督導開發業務用市場，並有效掌握指標性客戶的需求與商用市場規模資料庫建置。
5. 負責既有產品推廣銷售規劃及管理帳款回收和客戶相關事宜。
6. 擔則餐飲加工通路新品類生意規劃與督導、開發管理與落實執行。
7. 擔負業務人員管理及工作周報回饋與人員、市場溝通，並掌握區域品類的競爭品牌市場地圖。
8. 其他主管交辦事項

理想的な求人

具管理職經驗，擁有獨立解決問題能力，並擁有創新思維，能帶領業務團隊締造佳績。

その他条件

経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
無制限
管理責任:5-8人以下
出張・出向:出張あり（年間累積時間未定）

会社の福利厚生

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件番号:D000010402

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1. 執行KA通路經營、採購接洽、商品提案、檔期策略等工作，並達成年度業績目標。
2. 通路促銷活動規劃與執行、檔期規劃。
3. 業務執行能力：陳列、商化、合約談判、銷售。
4. 銷售報表分析整理及規劃通路採購年度提案。
5. 跨部門溝通協調執行。
6. 主管交辦事項。

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1. 制定經銷營業策略，提升品項分布滲透率、市占、獲利，達成銷額與損益目標。
2. 有效管理通路費用率與提升投資效益，擴大營業利潤。
3. 建構強健經銷生意管理系統與執行效益，穩固可持續之區域經銷客戶生意夥伴關係，聚焦重點客戶升級與轉型，達成共同營收成長、獲利能力提升。
4. 培養與合作，促進客戶忠誠度和業績成長。
5. 領導與激勵團隊成員成長學習，培養與建立專業經銷商管理知識與技能，提升人員生產力，達到生意與組織目標。

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1. 負責商用業務部門年度計畫與策略執行，達成市場相關產品販售任務。
2. 市場情報分析並建立應對策略，制定相關產品銷售計畫、促銷規劃與業務推展...等。
3. 依營業管理守則(日常管理、通路管理、客戶管理)。
4. 開發團購、福委會、會銷等各類客戶，拓展封閉通路市場，以達業績目標。
5. 領導與激勵團隊成員成長學習，培養與建立專業知識與技能，提升人員生產力，達到生意與組織目標。

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