Financial
Financial/Insurance
台北市
Face-to-face negotiation
Qualifications
業務推展業績與管理報表撰寫業績目標分配與績效達成業務或通路開發
Responsibilities
1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。
2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。
3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。
4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。
5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。
2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。
3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。
4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。
5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。
Ideal Candidate
1.具銀行年資15年以上。
2.曾任分行經理人(單位主管)職務3年以上。
3.具分行經營管理能力及業務招攬能力。
4.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。
2.曾任分行經理人(單位主管)職務3年以上。
3.具分行經營管理能力及業務招攬能力。
4.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Business trip:No business trip required
Employee Benefits
Required by law:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
