HR Manager
Business/Service/Recreation
台南市
Face-to-face negotiation
Qualifications
教育訓練總體規劃與績效評估工作說明書撰寫員工教育訓練與需求分析薪資與績效獎酬辦法設計績效與薪酬管理人力規劃控管員工薪酬管理師認證員工關係管理師認證人力資源管理師認證 策略性人力資源管理師 甲種職業安全衛生業務主管、
Responsibilities
1.建立設計管理公司績效管理系統、招募、教育訓練、制度建立、組織規劃等。
3.處理勞資爭議、人資等事宜。
4.規劃訓練發展，執行與成效評估
5. 其他主管交辦事項。
3.處理勞資爭議、人資等事宜。
4.規劃訓練發展，執行與成效評估
5. 其他主管交辦事項。
Ideal Candidate
1.人力資源Full Funtion
2.5年以上經驗
2.5年以上經驗
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Business trip:No business trip required
Employee Benefits
Required by law:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
