|
人工智慧取代低階及例行工作
全世界正興起一股工程師的搶奪大戰，因為人們正以出神入化的軟體科技，全速發展人工智慧；而這些即將在各行各業普及的機器人，將成為我們的伙伴；24小時工作、不需休息、不會抱怨的他們，將衝擊90%從事基礎及例行作業的工作者；華爾街日報報導，根據經濟學家的研究，中產階級所從事內容狹隘且充滿重複性的「常規工作」將會消失。
這場愈滾愈大的風暴，將會襲捲全球就業市場！尤其台灣是以代工為內涵的經濟體，更必須審慎面對，才能在產業轉型的過程中，也兼顧人才升級！
「整合」與「創新」是唯一活路
中階主管將被取代，因為大數據的及時資訊，將立即傳送給決策者及基層人員，以提供(零時差)差異化與高品質的產品及服務；組織扁平化是未來主流、甚至靈活權變的「任務編組」將會取代傳統的組織型態；未來職場只有兩類人才可以持續擁有競爭力:第一，是具備「整合能力」的管理者，第二，則是「創新商業模式」的創建者與實踐家。
跨界、融智、變革，會像呼吸一樣自然
日本軟體銀行創辦人孫正義，具備高瞻遠矚的企業決策力，他每天在上衣口袋裏放一張摺成四等分的A4紙片；為的是每天想四個新點子，寫在方格內，持之以恆的結果，除了養成創新思維及反覆驗證的習慣，也為企業帶來商機與競爭力；產品及服務的界限被抹平，知識及經驗不斷激盪並創新規則，改變將會時時刻刻發生在我們身側；趨勢專家指出，未來十年內科技的進步，目前僅能預見10%，也就是有90%將超乎人們想像，新世界值得期待，也值得我們努力追隨！
個人與時代競速
有一個老掉牙的笑話；2個人在森林裏遇到了老虎，一個人趕緊取出跑鞋，另一人嘲笑著說:「你跑不過老虎的」，得到的回覆是:「我只要跑贏你，就可以了」！最後兩人都被老虎吃了，因為森林裏不只一隻老虎！
人與人的競爭不再是成功的關鍵，人與時代的競賽即將登場，我們不能只看到海浪，而要了解推動浪潮背後的風有多強！
黑天鵝，還是白天鵝?
大者恆大的時代，資源掌握在少數人手裏；多元差異化的時代，所有人都能藉由創新變革、翻轉規則來改寫歷史；新商模群雄並起，能不能開啟另一段嶄新的人類商業史，大家都是時代的見證者；未來是一段大家都害怕「進步得太快」的時代，上班族面對的究竟是黑天鵝還是白天鵝，或許對每個人而言，有不同的解讀！
| 
