延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
1..有完成建築專案經歷,具公共工程經驗,熟建築法規者佳。2. 具備完整專案管理及規劃經驗,熟悉建築法規與建管審查作業。3 .熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、建照變更、銷售圖說作業、掌握使照進度。 4. 有專案團隊的領導能力,以整合執行設計概念,且落實到發包圖說及規範,並可執行施工 期間的工程行政。5. 管理專案的計畫時程、資源、顧問群及專案預算。
1.負責新產品設計方案制定,新產品開發過程實施監督,控制,確保新產品開發工作順利進行。2.研發團隊帶領與培育。在客戶要求的時間內帶領研發團隊完成工作。 3.廠端工程單位間接管理與研發/工程單位管理提升規劃4.研發、工程流程及資源分配優化。5.客戶、廠商技術交流及問題排除。6.技術、產品開發roadmap規劃及執行。7.執行長交辦工作。
1.有光學模組開發經驗。 2.有與研發團隊合作的經驗。 3. 具有與光學、機械和電子供應商合作報價和進度的經驗。 4. 定義專案目標、專案範圍、角色和職責。 5. 定義資源需求並管理資源可用性和分配-內部和第三方。 6. 根據專案要求制定預算計劃並追蹤成本以按預算交付專案。
1.定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利2.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範3.提高並改善工作場所安全4.設備組裝或發包購買5.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質
大尺寸Driver IC 驗證 ,團隊管理
1. FPGA implementation.2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.3. System integration and verification.4. FPGA Design, C/C++.5. System simulation.
1. 負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化2. 管理並確保各部門以及子公司之資訊設備運作順暢3. 推動執行總部或子公司相關IT專案 4. IT部門管理、相關IT年度計劃編列及執行 5. IT機房設備管理和維護管理,包含UPS/Server/相關軟硬體設備…等 6. IT系統維護管理,包含ERP /郵件/電子簽核/官網…系統等 7. 資訊相關軟硬體之評估、採購、管理作業 8. 資訊安全相關制度的建立和運行,符合法令規定9. 建立資訊作業規定和制度,對員工進行教育訓練
營建工地現場施工管理1. 建築工程現場施工品質、進度、安衛之管理監督。2. 結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理。3. 負責各項行政工作 (如:估驗計價、施工日報表、施工自主檢查表檔案管理等)。4. 施工圖面檢討、現場施作尺寸檢核及計算工程數量。
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