延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
- 負責資料的清洗, 標註,設計數據可視化方法- 分析大量數據,提取有價值的洞察並提出改進建議- 與跨職能團隊合作,確保AI解決方案與產品需求相符- 設計和實施基於機器學習和深度學習的AI模型,用於自動化設備和精密儀器的故障診斷和預測
主要職責:- 整合AI感測器和音頻處理技術至AI診斷及預測解決方案中- 應用AI演算法和降噪技術,提升系統的辨識和預測能力- 設計並開發後端系統,確保系統運行穩定且安全- 撰寫高效的API,提供使用者流暢、直觀的操作體驗- 在Linux環境下部署和管理後端系統- 使用Git進行版本控制,有效管理代碼變化
1.熟悉馬達控制及embedded system 2.最好能熟悉印表機語言(ZPL,EPL...) 3.擅於溝通協調 4.Linux and RTOS is a plus
1.帶領團隊建置與維運系統,如:業務員輔銷等外圍相關系統2.與需求單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計3.撰寫系統規格及製作相關開發文件4.掌控系統開發進度及開發品質管控5.進行問題分析與追蹤改善
1. 工程部門管理。2. 標案評估,估算工程預算、評估執行度。3. 公家機關簡報說明、服務說明書製作,審核。4. 安排與監督工程進度、案場人力管理。5. 成本管理,預期或推估潛在或隱性成本,制定對應策略。6. 指揮各工程案件,安排工程會議及後續驗收及查核。7. 定期各案場視察,掌握工程進度,與各幹部密切聯繫,確保合規性。
1.具壽險核心系統模組開發相關經驗15年以上2.熟悉保險E2E流程並具人員管理經驗3.熟悉Java、Git版控機制、Maven、Oracle Database
1.負責Oracle資料庫維護2.熟悉SQL指令、自動化script撰寫能力3.負責進行專案相關溝通事項
1. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。2. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。3. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。4. 協助研發軟體新技術與新工具。
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