求職者
企業
關於我們
一般企業 | 中階
法式主廚
西餐廚師| 餐館業 |台中市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期:2026/01/26
編號:JA02014037
應徵
關鍵能力
西式料理
工作職責
1.食材管控,並確保餐飲品質與穩定。
2.開發新菜單與初餐流程。
3.廚房團隊管理。
4.節慶餐點規劃。
理想人選
西餐經驗5年以上
其他條件
學歷:不拘
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理5-8人以下
出差外派:無需出差外派
公司福利
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
日系米其林餐廳-外場副理
飯店或餐廳主管|餐館業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
外場服務
餐廳服務
門市餐飲管理
米其林餐廳
1. 負責外場的餐食管理與人力調配。
2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。
6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。
7. 進行成本之管控。
上市櫃 | 中階
連鎖餐飲-採購經理
採購主管|飲料店業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
年度採購計劃制定
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
連鎖餐飲品牌
制定年度採購計畫。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
上市櫃 | 中階
連鎖餐飲品牌-研發主廚
食品研發人員|餐館業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
新品開發
配方設計
食品研發技術
連鎖餐飲集團
1.協助研發新品及現有商品優化。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP,負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
一般企業 | 中階
倉儲物流主管
倉管/運輸物流類主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
外包資源與承攬商管理
安裝與技術支援品質監控
配送與倉儲作業管理
1. 提升整體供應鏈平台效益,整合銷售流、物流、安裝流、顧客需求,配搭售後服務價值提升,建造企業獨特競爭優勢。
2. 配送安裝服務形象之打造及推動,展現企業獨特價值,提升競爭力。
3. 配送安裝服務品質及作業流程之相關政策制定、執行與優化,維持品質水準。
4. 倉儲空間運用之規劃、推動與優化,提升倉儲坪效。
5. 配送安裝產值之規劃、推動與優化,提升產值效益。
6. 合作廠商之遴選與管理,提升掌握度及談判力,達到品質、成本、效率的有效控管。
7. 承攬商管理及優化,強化品質穩定度及談判能力。
8. 成本之有效撙節及管理,降低企業營運成本。
9. 開發及推動創收業務,挹注企業獲利。
一般企業 | 專業人才
專案副理
運輸物流類主管|百貨相關業|楊梅‧新屋‧觀音|NTD 1,250,000~1,500,000
AGV優化
AGV導入
倉儲作業
3PL
知名零售通路,具備線上與多家實體門店通路,且升遷制度、教育訓練完善。
管理3PL、優化倉庫運作,提升效率
不符合你的期望嗎?
你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。
成為儲備人選