營建土木工程
營建土木不動產
台北市
NTD 2,000,000~2,500,000
實際薪資由企業與人選面談議定關鍵能力
跨部門合作擅表達溝通 督導各專案的時程, 執行進度及風險控管公司經營人員管理預算編製與成本控管
職缺優勢
公司成立至今已快40年，位於交通便利處，營運情況穩定成長，組織分工清楚。
工作職責
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程等營建相關問題。
2.審查工程規劃設計、施工圖樣。
3.控管及審查所有專案工程進度、預算。
4.辦理營造廠發包作業及督導管理營造廠工程執行進度與施工品質，監控安全監測數
據系統以符合合約與現行規範。
5.規劃人力需求並計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
6.跨部門間業務之溝通與協調。
7.擴展營建管理業務及接案風險之評估、報價及契約之簽訂與協商。
2.審查工程規劃設計、施工圖樣。
3.控管及審查所有專案工程進度、預算。
4.辦理營造廠發包作業及督導管理營造廠工程執行進度與施工品質，監控安全監測數
據系統以符合合約與現行規範。
5.規劃人力需求並計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
6.跨部門間業務之溝通與協調。
7.擴展營建管理業務及接案風險之評估、報價及契約之簽訂與協商。
理想人選
1.熟office、auto cad、project操作及文書管理作業。
2.具建築工程現場實務經驗十五年以上
3.具SS、SC或SRC相關經驗者。
4.熟悉建管施工法規、程序及具備營建管理知識、施工圖套圖與檢討能力。
5.諳機電工程施工總合。
6.具領導、溝通協調、企劃、行政管理、邏輯思考、業務開發與簡報能力。
7.具業務擴展經驗佳。
2.具建築工程現場實務經驗十五年以上
3.具SS、SC或SRC相關經驗者。
4.熟悉建管施工法規、程序及具備營建管理知識、施工圖套圖與檢討能力。
5.諳機電工程施工總合。
6.具領導、溝通協調、企劃、行政管理、邏輯思考、業務開發與簡報能力。
7.具業務擴展經驗佳。
其他條件
學歷：大學
科系：土木營造相關
年資：10年以上工作經驗
管理責任：管理13人以上
出差外派：需出差1個月內
科系：土木營造相關
年資：10年以上工作經驗
語文：
不拘
出差外派：需出差1個月內
公司福利
法定項目：家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,產檢假,就業保險,防疫照顧假,職災保險
福利制度：結婚禮金,住院慰問金,國內旅遊
福利制度：結婚禮金,住院慰問金,國內旅遊
