研發高階主管

硬體工程研發主管
汽、機車零件
土城區‧三峽區
面議
一般企業 | 高階 2021/12/28

研發高階主管

硬體工程研發主管
汽、機車零件
土城區‧三峽區
面議

關鍵能力

產品創新團隊管理熟悉電子電路硬體設計,車用電子產品開發流程

職缺優勢

研發高階管理

工作職責

• 研擬營運計劃及年度專案規劃,公司營銷指標的完成率
• 各部門費用預算控制執行計畫
• 推動各部門中、長期經營策略規劃、內部管理調整與創新,確保公司經營穩定成長
• 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
• 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,讓企業具備招募優秀人才的優勢。
• 維持企業的競爭力,建立符合企業文化的人才發展體制;關鍵人員流失率,主管績效指標考核與達成指導

理想人選

熟悉車用研發技術, 產品驗證, 法規知識等

其他條件

學歷:大學
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派

公司福利

法定項目:哺乳室,週休二日
福利制度:年終獎金,三節獎金/禮品,咖啡吧,生日假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,員工進修補助,旅遊補助,住院慰問金,部門聚餐,家庭日,特約商店

案件編號:F000004320

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