一般企業 | 中階
即將IPO【RF硬體工程師】
RF通訊工程師/硬體研發工程師/生產技術／製程工程師｜ IC設計相關業 ｜內科 ｜NTD 1,000,000~1,250,000 實際薪資由企業與人選面談議定
日期：2025/07/08 編號：EA07011017
⭐️ 職缺優勢
*優於勞基法
*即將IPO公司
*近捷運站
關鍵能力
Protel
OrCAD
OTA效能調教
高頻電路設計
RF測試
無線通訊
RF系統設計
RF
天線設計
工作職責
* 無線模組開發,設計,debug, MP導入
* 量產治具設計及治具使用基板設計,debug
*天線設計
* RF線路debug，效能調校與優化
*負責高頻電路設計、電路板佈局及專案執行
* 量產治具設計及治具使用基板設計,debug
*天線設計
* RF線路debug，效能調校與優化
*負責高頻電路設計、電路板佈局及專案執行
理想人選
1. 熟析射頻原理及實務射頻線路設計及除錯
2. 熟電子電路
3. 具成品開發經驗尤佳
4. RF線路設計能力、經驗尤佳
5. 無線模塊開發經驗尤佳
6. 能獨立完成專案開發
7. 持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! PCB/ANT
2. 熟電子電路
3. 具成品開發經驗尤佳
4. RF線路設計能力、經驗尤佳
5. 無線模塊開發經驗尤佳
6. 能獨立完成專案開發
7. 持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! PCB/ANT
其他條件
學歷：大學
科系：電機相關科系,工程科學相關
年資：2年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 高階
邏輯封裝製造部經理
生產管理主管/工廠主管｜半導體製造業｜高雄市｜面議
維持產線正常運轉並跟催生產進度
生產計劃
生產管理
南部上市封裝廠
1.生產線人員管理、人員規格訓練、品質訓練、工作安排、產品Schedule控制、8S改善與稽查
2.相關部門工作品質溝通協調
3.品質管理：異常處理回報、防止異常發生與訓練相關對策
4.成本管理：人力成本、直間接來料管理、請購物品管理等
5.生產線運作與規劃並代領生產線達到客戶要求及提高效率
2.相關部門工作品質溝通協調
3.品質管理：異常處理回報、防止異常發生與訓練相關對策
4.成本管理：人力成本、直間接來料管理、請購物品管理等
5.生產線運作與規劃並代領生產線達到客戶要求及提高效率
一般企業 | 專業人才
【車用電子】mmWave Radar Test Engineer
硬體測試工程師/軟韌體測試工程師/電子產品系統工程師｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜面議
電子產品系統測試
Function Test
測試計劃及測試報告書撰寫
功能測試(function test)
測試
**公司福利制度健全
**車用電子領先技術
**服務各大知名車廠客戶
**車用電子領先技術
**服務各大知名車廠客戶
** 建立並優化毫米波雷達測試系統，執行距離、角度及速度等功能與性能測試。
** 設計不同應用場景（如ADAS、工業感測等）進行測試並依照數據分系撰寫測試報告。
** 協助硬體與韌體團隊進行產品優化及制定測試標準與流程。
** 參與生產測試與品質控制，確保車規標準符合（ISO 26262、IATF 16949）。
** 處理生產異常與問題排除，與供應商及製造夥伴協作提升量產良率。
** 設計不同應用場景（如ADAS、工業感測等）進行測試並依照數據分系撰寫測試報告。
** 協助硬體與韌體團隊進行產品優化及制定測試標準與流程。
** 參與生產測試與品質控制，確保車規標準符合（ISO 26262、IATF 16949）。
** 處理生產異常與問題排除，與供應商及製造夥伴協作提升量產良率。
一般企業 | 專業人才
RF硬體研發工程師 | RF 通訊工程師
RF通訊工程師｜IC設計相關業｜台北市｜NTD 1,250,000~1,500,000
debug
PCB Layout
天線工程
阻抗匹配
微波電路
無線通訊
RF系統設計
RF測試
射頻
天線設計
RF
*知名半導體公司
*即將IPO 可以參與員工認股 超級夢幻機會
*近捷運站
*即將IPO 可以參與員工認股 超級夢幻機會
*近捷運站
*無線模組開發： RF硬體工程師負責無線模組的設計與開發，包括選擇合適的無線傳輸技術（如Wi-Fi及藍牙），設計電路原理圖和PCB佈局，並進行功能測試及驗證。
*量產治具設計： 設計與開發量產測試治具，確保測試效率和準確性，並與生產部門合作進行治具的優化和改進。
*天線設計： (2G/5G/60G/77GHz)設計與優化RF天線，提高通信性能，使用專業模擬軟體進行測試並調整天線形狀和尺寸。
*RF線路除錯： 負責RF路徑信號質量分析，進行阻抗匹配與雜訊隔離，解決性能問題以確保穩定性。
*性能優化： 設計匹配網路以提高傳輸效率，隔離雜訊，並定期評估與優化RF系統性能，推動持續改進。
***依照學經歷敘薪***
*量產治具設計： 設計與開發量產測試治具，確保測試效率和準確性，並與生產部門合作進行治具的優化和改進。
*天線設計： (2G/5G/60G/77GHz)設計與優化RF天線，提高通信性能，使用專業模擬軟體進行測試並調整天線形狀和尺寸。
*RF線路除錯： 負責RF路徑信號質量分析，進行阻抗匹配與雜訊隔離，解決性能問題以確保穩定性。
*性能優化： 設計匹配網路以提高傳輸效率，隔離雜訊，並定期評估與優化RF系統性能，推動持續改進。
***依照學經歷敘薪***
一般企業 | 基層主管
特用化學品製造副主管
生管助理/生產管理主管/特用化學工程師｜化學原料製造業｜高雄市｜NTD 720,000~900,000
進度跟催
生管管理
產品生產製程規劃及工時估算
生產計畫
生產排程
高雄半導體上游外商 誠徵一名 有化學製造背景的製造副主管
負責生產規劃、製程管理、文件維護、跨部門協調及技術溝通，提升產線效率與品質。
一般企業 | 中階
越南_維護處_經理
生產管理主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜越南｜面議
帶線
試產／量產時的產品異常分析改善
降低成本
提出生產標準改良方案
提昇設備產能稼動率與生產效率
標準作業流程規劃
工廠設備設計與改善
協助改善產品良率
生產管理
生產排程
生產成本控制
安排出貨管理及統計
上巿櫃PCB大廠褔利佳
工作5年以上
專科、大學、碩士機械/電機/電子工程相關
具PCB設備管理及維護/良率/改善等相關經驗,
具備建廠、設備開發、設備評估、製程改善等專⾧
專科、大學、碩士機械/電機/電子工程相關
具PCB設備管理及維護/良率/改善等相關經驗,
具備建廠、設備開發、設備評估、製程改善等專⾧
一般企業 | 高階
製造效率主管
廠長/工廠主管/生產管理主管｜醫療器材製造業｜新北市｜面議
智慧工廠
製造效率提升
IE部門管理
智慧製造
隱形冠軍
業績穩定成長
資本額:5億
員工數:1000人
業績穩定成長
資本額:5億
員工數:1000人
我們正在尋找一位具有豐富IE專業知識的製造效率部門主管，專注於醫療器械製造業的生產效率優化和效能提升。
生產流程優化：分析並優化生產流程，提高產品製造效率，降低生產成本，並確保生產過程符合品質標準。
效能提升計畫：制定和實施效能提升計畫，包括設備更新、製程改進、人力資源管理優化等，以提高生產效率和產品質量。
新產品導入管理：規劃和管理新產品導入過程，確保新產品與現有產品線的順利結合，並協助制定生產排程和資源分配。
品質控制與持續改善：建立品質控制標準和流程，監督產品品質，並持續改進生產過程以達到更高的品質水平。
人力資源管理：領導和指導團隊成員，確保團隊合作順暢，並提供必要的培訓和支持以提升團隊的績效。
法規合規監督：確保生產過程符合相關法規要求，包括醫療器械製造相關法規，並監督設備更動符合法規規定。
溝通協調：與其他部門密切合作，包括研發、品質保證、採購等，以確保生產目標的達成，並解決可能出現的問題和挑戰。
生產流程優化：分析並優化生產流程，提高產品製造效率，降低生產成本，並確保生產過程符合品質標準。
效能提升計畫：制定和實施效能提升計畫，包括設備更新、製程改進、人力資源管理優化等，以提高生產效率和產品質量。
新產品導入管理：規劃和管理新產品導入過程，確保新產品與現有產品線的順利結合，並協助制定生產排程和資源分配。
品質控制與持續改善：建立品質控制標準和流程，監督產品品質，並持續改進生產過程以達到更高的品質水平。
人力資源管理：領導和指導團隊成員，確保團隊合作順暢，並提供必要的培訓和支持以提升團隊的績效。
法規合規監督：確保生產過程符合相關法規要求，包括醫療器械製造相關法規，並監督設備更動符合法規規定。
溝通協調：與其他部門密切合作，包括研發、品質保證、採購等，以確保生產目標的達成，並解決可能出現的問題和挑戰。
一般企業 | 高階
製造經理
生產管理主管｜醫療器材製造業｜越南｜面議
建立標準生產流程
達成產能及出貨目標
生產效率提升
生產管理
生產排程
目前有家成立40年以上，是家帶電醫材領導品牌公司，從設計、生產到銷售一條龍作業，生產端目前著重在越南，總公司位於台北市交通便利處。
1. 年度產能規劃及預算的編列, 年度經營計畫編列擬定
2. 生產排程及物料管理以及生產異常/成效追蹤, 製程改良(設備/模具/流程)
3. 負責生產力提升, 接單至出貨交期縮短
4. 進行管理會議以及管理報(周/月)
5. 作業流程制定
6. 製造管理年度KPI指標設定, 人員晉升/調薪/績效獎金評核
7. 異常管理
2. 生產排程及物料管理以及生產異常/成效追蹤, 製程改良(設備/模具/流程)
3. 負責生產力提升, 接單至出貨交期縮短
4. 進行管理會議以及管理報(周/月)
5. 作業流程制定
6. 製造管理年度KPI指標設定, 人員晉升/調薪/績效獎金評核
7. 異常管理
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。