空調水機電業_協理 /廠長(工廠管理_樹林區)

工廠主管 / 經營管理
機電水電工程
新北市
面議
一般企業 | 高階 2024/03/26

空調水機電業_協理 /廠長(工廠管理_樹林區)

工廠主管 / 經營管理
機電水電工程
新北市
面議

關鍵能力

績效分析成本管控廠務管理協調人力調度督導人員工作績效工作任務╱業績項目分配營運計劃現場管理人員管理營運績效管理

職缺優勢

1.空調水機電類營運一條頭,為業界龍頭公司之一。
2.年薪可達150萬以上之高階廠內管理及營運主管。
3.上市櫃建築營造集團指定配合企業。
4.有自動化生產導入經驗者優先面談。

工作職責

1.現場營運管理、執行各項績效目標管理。
2.統籌管理製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。
3.產線規劃、製程和流程改善。
4.製造成本控管及提升設備稼動率。
5.生產績效管理、工作監督及人員調配。
6.廠務事項協調與整合。
7.具領導統禦、部門溝通協調、計劃分析、生產管理之能力。
8.執行公司決策者重要臨時交辦事項 。

理想人選

1.具備十年以上工廠管理實務經驗。
2.五年以上營運管理實務經驗。
3.有自動化生產導入經驗者佳。

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派

公司福利

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件編號:EA02009227

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