廠長

生產製造高階主管 / 經營管理高階主管

纖維紡織印染

亞洲全區

面議

關鍵能力

技術指導問題分析與改善工作監督

職缺優勢

公司成長快速，福利佳，公司環境優

工作職責

執行工廠管理
輪調亞洲不同廠區

理想人選

具備工廠管理經驗（建廠）

其他條件

學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗

語文：

英文：聽/精通說/精通讀/精通寫/精通

管理責任：管理13人以上
出差外派：暫未確定

公司福利

法定項目：週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,防疫照顧假,員工體檢,職災保險
福利制度：年終獎金,三節獎金/禮品

案件編號：EA01005746

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業務高層

國內業務主管 / 國外業務主管 / 經營管理高階主管
台中市
工農石化材料
面議

新客戶開發
維繫穩定客戶關係
拓展市場

1. 具備業務職類經驗至少5年 ( 以上 ) ，具管理職經驗者尤佳。
2. 須具備流利的英語口說能力，以獨立對應國外客戶或外籍同仁，而得第一時間確實理解客戶需求與回饋，以掌握先機、順利公司業務之推展，達成營收目標。
3. 具備良好的時間管理能力、表達能力，及自律的態度，以能自發地從公司經營層角度思考、努力於規劃與執行對公司業務一切有利之計畫，透過內外良善的溝通討論，得同時促進正向工作氛圍之循環並如期達成目標。

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技術副總(機械加工)