關鍵能力
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
案件編號:EA00006314
精選職缺推薦
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1.具有卓越的領導和管理技能,能夠有效協調多部門合作,確保生產流程的高效運轉。2.能夠建立激勵、具有創新精神的企業文化。3.財務管理:有優秀的財務管理能力,能夠制定和執行資金管理戰略。積極參與預算制定,並能夠審慎地進行風險評估。4.營運管理:具有成功的營運管理經驗,能夠優化生產流程,提高公司效益。積極推動持續改善和現代化生產技術的導入。5.策略制定:能夠制定長遠和短期的企業發展策略,善於因應市場變化和競爭壓力。具有敏銳的商業洞察力,能夠制定符合公司發展方向的策略。6.團隊合作:具有卓越的團隊合作能力,能夠建立穩固的團隊,引導團隊共同實現目標。積極倡導跨部門協作,推動整體協同效應。7.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠有效地與公司內外的利害關係者溝通,包括董事會、員工、客戶和合作夥伴。8.公司年營收目標:有能力制定策略,推動團隊實現公司年營收目標,達到 [5億]。
1.制訂生產管理目標,有效管控及預算。 2.產線生產作業管理督導。3.溝通協調能力,確保完成生產任務。4.人員管控與培訓。5.了解ISO ISO22000、HACCP。
1. 帶領團隊完成生產目標2. 控管生產站別的良率及提升產出3. 量產條件之修正與最適化4. 生產品質管理
1.製造部門團隊建置,廠區規劃與建置,部門監督與管理。2.負責工廠人員管理 ( 教育訓練、工作監督與績效考核 )。3.產品品質檢討、調查與改善。4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。5.負責廠務管理(如:設備保養與管理等)。6.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。7.主管交辦事項
管理製造,生產技術團隊 提升生產效率 著重在生產技術能力(設備維護保養、生產異常分析、製程設計)
1. 負責管控廠內之生產排程計畫,農業、生技相關產業,生產管理。2. 農業資材相關市場趨勢蒐集及開發建議3. 廠內員工的日常管理、技能培訓4. 推行並落實QA管理制度,執行品質系統相關之教育訓練5.代工相關事宜處理。
尋找廠端相關主管1.生產主管2.製造主管3.設備保養維護主管
1、負責生產管理、製程流程管控、人員管理以達成生產及營運目標2、管理生產品質、持續生產製程效率優化與專案改善3、落實工安及環安衛及廠務運作、溝通協調、執行與管理4、具生產成本控制觀念5、具備大型生產設備操作維護經驗