國外業務主管 / 總經理/副總 / 經營管理高階主管
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面議
關鍵能力
Sales StrategyNew business developmentaccount manageMarket developmentBusiness development客戶情報蒐集業績與管理報表撰寫業績目標分配與績效達成市場開發開發新客戶
工作職責
＊建立業務團隊以及客戶業績管理
＊既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
＊參觀／參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
＊定期針對所負責業務區域進行分析及回報
＊指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
＊與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
＊審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
＊編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
＊既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
＊參觀／參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
＊定期針對所負責業務區域進行分析及回報
＊指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
＊與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
＊審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
＊編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
理想人選
1. 工業電腦 or 資安設備 5年以上業務團隊管理經驗
2. 具營運團隊經營5年以上 plus+
3. 領導、計畫能力
2. 具營運團隊經營5年以上 plus+
3. 領導、計畫能力
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
管理責任：暫未確定
出差外派：需出差或外派，一年累積時間未定
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
不拘
出差外派：需出差或外派，一年累積時間未定
公司福利
法定項目：哺乳室,週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,就業保險,防疫照顧假,員工體檢,職災保險
福利制度：員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,咖啡吧,結婚禮金,生育津貼,國內旅遊,部門聚餐,家庭日,員工團體保險
福利制度：員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,咖啡吧,結婚禮金,生育津貼,國內旅遊,部門聚餐,家庭日,員工團體保險
