關鍵能力
業務團隊領導
業務團隊管理
開發潛在客戶
定期拜訪客戶
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
工作職責
1. 業務發展與策略執行
協助公司制定和執行業務發展策略,確保公司產品或服務在市場中的競爭力。
收集市場資訊,分析市場趨勢,並提出業務增長的建議。
設定並達成銷售目標,監控業務指標,確保業務部門運作符合公司整體策略。
2. 銷售管理與業績達成
負責監督銷售團隊的工作,協調與支持銷售人員達成銷售目標。
設計銷售計劃與策略,並確保有效的執行與跟進。
分析銷售數據,評估銷售業績,並根據需要調整策略。
3. 客戶關係管理
建立和維護與主要客戶的良好關係,確保客戶滿意度。
解決客戶問題,並為客戶提供專業建議與解決方案。
參與重要客戶的洽談與協商,確保公司利益最大化。
4. 團隊管理與培訓
招募、培訓和指導銷售團隊成員,確保團隊的專業能力與業績。
提供團隊的績效評估與反饋,協助團隊成員提升工作表現。
激勵團隊成員達成目標,維持高效運作。
5. 報告與資料分析
定期向上級管理層報告銷售情況、業務運營狀況及市場趨勢。
根據市場數據和銷售績效,提供分析與建議,為公司決策提供支持。
理想人選
1.製造業、機械業、氣動、電控元件等相關產業15年以上經驗者。
2.製造業、機械業、氣動、電控元件等相關產業業務主管10年以上經驗者。
3.英文需中等以上(可用)。