國內業務主管 / 國外業務主管 / 經營管理高階主管
工農石化材料
台中市
面議
關鍵能力
新客戶開發維繫穩定客戶關係拓展市場
職缺優勢
為跨國集團，公司產品屬高端走向，職涯發展不乏向上的機會，工作環境氛圍友善自主，是能每天開心、樂於工作的企業。
工作職責
1. 具備業務職類經驗至少5年 ( 以上 ) ， 具管理職經驗者尤佳。
2. 須具備流利的英語口說能力 ， 以獨立對應國外客戶或外籍同仁 ， 而得第一時間確實理解客戶需求與回饋 ， 以掌握先機 、 順利公司業務之推展 ， 達成營收目標。
3. 具備良好的時間管理能力 、 表達能力 ， 及自律的態度 ， 以能自發地從公司經營層角度思考 、 努力於規劃與執行對公司業務一切有利之計畫 ， 透過內外良善的溝通討論 ， 得同時促進正向工作氛圍之循環並如期達成目標。
2. 須具備流利的英語口說能力 ， 以獨立對應國外客戶或外籍同仁 ， 而得第一時間確實理解客戶需求與回饋 ， 以掌握先機 、 順利公司業務之推展 ， 達成營收目標。
3. 具備良好的時間管理能力 、 表達能力 ， 及自律的態度 ， 以能自發地從公司經營層角度思考 、 努力於規劃與執行對公司業務一切有利之計畫 ， 透過內外良善的溝通討論 ， 得同時促進正向工作氛圍之循環並如期達成目標。
理想人選
為機械本科系專業畢 或 ( 曾 ) 於機械設備相關產業擔任銷售工作之實務經驗者佳。
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：暫未確定
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
出差外派：暫未確定
公司福利
法定項目：週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,防疫照顧假,員工體檢
福利制度：年終獎金,結婚禮金,生育津貼,員工進修補助,退職金提撥,交通津貼補助,電信費補助,部門聚餐,停車位,伙食津貼,員工團體保險
福利制度：年終獎金,結婚禮金,生育津貼,員工進修補助,退職金提撥,交通津貼補助,電信費補助,部門聚餐,停車位,伙食津貼,員工團體保險
