關鍵能力
金融商品業務銷售銀行理財財富管理具備財金專業知識
工作職責
1. 分行業務推展及日常營運管理,以達成分行業務目標,
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
理想人選
有業務推展及分行經營管理能力
大學以上學歷畢業
具良好溝通能力及企圖心
銀行年資10年以上,曾任分行經理職務具業務招攬能力
大學以上學歷畢業
具良好溝通能力及企圖心
銀行年資10年以上,曾任分行經理職務具業務招攬能力
其他條件
學歷:大學
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
出差外派:無需出差外派
公司福利
法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險