1.行程規劃安排。
2.專案進度追蹤。
3.會議相關事宜，如:會議記錄、追蹤進度。
4.行政相關事宜。
5.跨各部門溝通。
6.主管交辦事項。

1. 集團財務、成本分析，透過數據化分析結果並提出改善解決方案
2. 針對現有數據分析提供建議並優化
3. 具備跨部門溝通、專案分析能力

1. 進行總公司跟廠區端整合（例如：ERP優化、總部/廠區各項管理規章制定與推動等）。
2. 協助主管進行各部門績效管控-如:追蹤、監督、績效分析、績效改善、績效管理等。
3. 協助主管進行財報檢視掌握公司營運狀況。
4. 主管臨時交辦事項。

1. 參與並協助編撰企業的社會責任報告書，同時整理國內外CSR評比獎項資料。
2. 參與並協助執行企業的永續發展計畫，包括公益活動等相關CSR專案。
3. 負責蒐集並研究國際及金融產業的永續政策、法規以及相關趨勢，以確保企業的永續發展符合最新標準。
4. 執行其他主管交辦的相關工作，以確保部門的順利運作。

1.建立診所內部醫美中心運作之SOP.
2.跨單位溝通，運用公司資源進行醫美行銷。
3.客戶經營、培養，與顧客進行良好友善溝通。
4.具備企圖心，想挑戰高額獎金。
5.執行公司分派之行政、行銷事務。