關鍵能力
工作職責
2.專案管理:定期編製營運績效分析報告,具有土地開發相關經驗者優先錄取。
3.經營規劃:制定年度營運KPI績效指標,協調重要策略擬定與追蹤管理,確保策略執
行效益與目標成果。
4.市場調查與研究:地產市場研究與可行性分析,配合事業發展評估及目標規
劃,進行內外部資料蒐集與分析。
5.負責開發中土地專案業務、產品定位設計規劃、建築量體及風格、業務行銷策略。
理想人選
其他條件
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利
福利制度:年終獎金,三節獎金/禮品,員工團體保險