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上市櫃 | 高階
汽機車電子零件周邊_越南總經理 /越南GM(河內省)
總經理/執行長/營運長| 汽機車及其零配件用品/批發業 |越南 |面議
日期:2024/08/31
編號:AA01010730
應徵
⭐️ 職缺優勢
1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
關鍵能力
生產管理
國外業務開發
業務或通路開發
營運管理
工作職責
1.帶領團隊達到預訂業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度,並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用,降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
理想人選
1.需有汽機車產業客群10年以上工作經驗。
2.在越南當地已工作服務5年以上。
3.有汽機車電子周邊零件產業經驗10年以上。
其他條件
學歷:大學
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理13人以上
出差外派:需外派7個月以上
公司福利
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 高階
副總經理
副總經理|消費性電子產品製造業|新北市|面議
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理,提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
一般企業 | 中階
高階管理主管
副總經理/主管特別助理|汽機車及其零配件用品/批發業|台北市|面議
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃,監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行,推動公司成長。
3.監控公司的績效,並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊,確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通,維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰,協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
一般企業 | 專業人才
總經理特助
主管特別助理/儲備幹部|電腦及其週邊設備製造業|新店區|面議
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
一般企業 | 基層主管
業務人才/主管
國外業務主管/國外業務/產品事業處主管|其他金屬相關製造業|台中市|面議
10年以上業務經驗
英文流利
跨國團隊管理經驗
國外參展
國內外業務團隊管理
經銷商開發
穩健經營,持續擴廠中, 外銷佔大宗
福利好,好長期發展之職位
負責全球銷售團隊的管理工作,包含設定KPI與銷售目標
整合管理海外與台灣業務團隊,並對銷售團隊績效負責
經銷商開發&參與國際展覽&拜訪客戶
與高階管理團隊密切合作
一般企業 | 高階
海外業務主管_VP階
國外業務主管/經營管理主管/副總經理|電腦及其週邊設備製造業|新莊區‧五股區‧泰山區|面議
Sales Strategy
New business development
account manage
Market development
Business development
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
市場開發
開發新客戶
*建立業務團隊以及客戶業績管理
*既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
*參觀/參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
*定期針對所負責業務區域進行分析及回報
*指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
*與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。
*審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。
*編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。
一般企業 | 高階
經營高階主管
經營管理主管|其他電子零組件相關業|越南|面議
高階管理
營運績效管理
經營策略規劃
領導
1.執行海外廠區經營管理規劃.
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常,達成分公司營利目標。
一般企業 | 高階
儲備總經理 GM
總經理/營運長/廠長|鞋類製造業|亞洲全區 |面議
經營策略規劃
數字分析
工廠營運管理
生產管理
營運計劃
營運績效管理
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗,5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠,廠規模至少千人以上,歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳,業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析,並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行,業務擴張達成營運目標,推展未來3-5年營運計畫,並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通,能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗,管理過多國文化員工,並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練,能接受長期於東南亞
一般企業 | 高階
連鎖餐飲-營運副總
經營管理主管/副總經理/總經理|餐館業|高雄市|面議
公司經營管理
經營策略規劃
連鎖餐飲品牌
1. 推動、執行品牌長期經營策略規劃,確保公司策略落實品牌營運。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才,指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
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