總經理/副總
設備機械儀器
台北市
面議
關鍵能力
部門績效目標管理協商談判能力督導人員工作績效專案溝通╱整合管理制定與管理部門各類績效指標
工作職責
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃，監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
理想人選
熟悉美國商品通路業務高階主管資歷
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
管理責任：暫未確定
出差外派：需外派，一年累積時間未定
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
出差外派：需外派，一年累積時間未定
公司福利
法定項目：勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
