關鍵能力
職缺優勢
對應消費型電子頂端企業
工作職責
2.各廠區產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理,提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
理想人選
事業處處長或副總經理6年以上
其他條件
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
出差外派:需出差6個月內
公司福利
福利制度:年終獎金,三節獎金/禮品,特殊節日獎金禮品,交通車,結婚禮金,生育津貼,停車費補助,住院慰問金,國內旅遊,部門聚餐,停車位,員工團體保險