一般企業 | 高階
營運長/副總(連鎖醫美診所)
經營管理主管/總經理/營運長｜ 診所 ｜台北市 ｜面議
日期：2024/09/27 編號：AA01010073
⭐️ 職缺優勢
連鎖醫美診所
關鍵能力
人力規劃控管
預算編製與成本控管
培育人員職涯發展
業績目標達成
營運績效管理
營運計劃
工作職責
1. 負責集團醫美診所營運體系：營運流程／顧客服務／產品與價格
2. 建立事業營運所需要之組織及營運計畫產業調查、市場分析、情報蒐集、策略規劃、
3. 規劃制定公司整體營運策略及目標，並帶領團隊落實執行
4. 統籌服務管理及整體營運，行銷業務及服務流程之規劃與執行。
5. 對於診所醫務管理，包含營運績效、成本管控，為組織創造重大實質效益
2. 建立事業營運所需要之組織及營運計畫產業調查、市場分析、情報蒐集、策略規劃、
3. 規劃制定公司整體營運策略及目標，並帶領團隊落實執行
4. 統籌服務管理及整體營運，行銷業務及服務流程之規劃與執行。
5. 對於診所醫務管理，包含營運績效、成本管控，為組織創造重大實質效益
理想人選
1. 具５年以上醫美產業營運及領導管理工作經驗
2. 具良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。
2. 具良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
副總兼董事長特助
主管特別助理/其他工程研發主管/專案管理主管｜織布業｜亞洲全區 ｜面議
製程專案管理
數位轉型
上市櫃公司，公司發展穩健，具備發展機會
整合集團工廠生產、供應鏈等各部門，建立數據系統化轉型，提升生產效率及風險管控。
一般企業 | 專業人才
總經理特助
主管特別助理/儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜面議
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
一般企業 | 基層主管
業務人才/主管
國外業務主管/國外業務/產品事業處主管｜其他金屬相關製造業｜台中市｜面議
10年以上業務經驗
英文流利
跨國團隊管理經驗
國外參展
國內外業務團隊管理
經銷商開發
穩健經營,持續擴廠中, 外銷佔大宗
福利好,好長期發展之職位
福利好,好長期發展之職位
負責全球銷售團隊的管理工作，包含設定KPI與銷售目標
整合管理海外與台灣業務團隊，並對銷售團隊績效負責
經銷商開發&參與國際展覽&拜訪客戶
與高階管理團隊密切合作
整合管理海外與台灣業務團隊，並對銷售團隊績效負責
經銷商開發&參與國際展覽&拜訪客戶
與高階管理團隊密切合作
一般企業 | 高階
海外業務主管_VP階
國外業務主管/經營管理主管/副總經理｜電腦及其週邊設備製造業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜面議
Sales Strategy
New business development
account manage
Market development
Business development
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
市場開發
開發新客戶
＊建立業務團隊以及客戶業績管理
＊既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
＊參觀／參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
＊定期針對所負責業務區域進行分析及回報
＊指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
＊與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
＊審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
＊編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
＊既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
＊參觀／參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
＊定期針對所負責業務區域進行分析及回報
＊指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
＊與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
＊審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
＊編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
上市櫃 | 高階
副總經理
副總經理｜消費性電子產品製造業｜新北市｜面議
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
一般企業 | 高階
經營高階主管
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜越南｜面議
高階管理
營運績效管理
經營策略規劃
領導
1.執行海外廠區經營管理規劃.
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常，達成分公司營利目標。
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常，達成分公司營利目標。
一般企業 | 高階
儲備總經理 GM
總經理/營運長/廠長｜鞋類製造業｜亞洲全區 ｜面議
經營策略規劃
數字分析
工廠營運管理
生產管理
營運計劃
營運績效管理
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗，5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，業務擴張達成營運目標，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，業務擴張達成營運目標，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
一般企業 | 中階
高階管理主管
副總經理/主管特別助理｜汽機車及其零配件用品／批發業｜台北市｜面議
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃，監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
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