人資經理

人力資源主管
醫藥醫療衛生
高雄市
面議
一般企業 | 中階 2022/04/08

人資經理

人力資源主管
醫藥醫療衛生
高雄市
面議

關鍵能力

彈性誠實正直正向思考熱忱主動績效管理制度規劃溝通協調能力選訓用留制度規劃人力資源管理

職缺優勢

知名連鎖醫藥相關產業

工作職責

1.擬定公司人力資源政策及選、訓、用、留計畫。
2.建立相關人資制度,包括招募、任用、人才發展、績效管理及薪酬制度。
3.勞資爭議調解及資遣解雇處理。

理想人選

1.具備5年以上人資主管經驗
2.具備人資相關制度建立經驗
3.有連鎖體系產業經驗者佳

其他條件

學歷:專科
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理4人以下
出差外派:暫未確定

公司福利

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件編號:A000003889

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