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Job overview
排序
精選職缺推薦
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1.具備研發知識及開發新菜色
2.成本計算及標準化能力
3.熟悉食材及烹煮技能
4.擁有良好的領導及溝通協調能力
5.注重食品衛生安全及品質
發展中泰式餐酒館品牌~預計發展第二家門市與新品牌
1. 品牌發展策略規劃與執行
2.餐飲門市營運管理-服務流程優化/人員訓練/團隊帶領
3. 業績目標與利潤達成
4. 行銷活動規劃
5. 顧客關係維繫
1.日商,薪資福利待遇佳。
2.為儲備幹部,有良好的升遷發展機會。
3.不需出差。
4.上班地點: 捷運站旁兩百公尺之辦公大樓。
1.具備3年以上建築營造或空調水機電之人資招募相關經驗。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留
4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
7.定期提供人力資源與部門分析報表。